“Dislike”-Button für Facebook?

Wie vor ca. 4 Jahren hat sich Mark Zuckerberg nun erneut zum Thema “Dislike”-/“Gefällt mir nicht”-Button geäußert. Vorweg: Ich persönlich halte von einem solchen Button nichts, denn er schafft keinen essenziellen Mehrwert – weder für die User, noch für die Plattform oder gar für die Marken/Werbekunden. Außerdem existiert ein solcher Button im Prinzip bereits längst, weiterlesen…

Kressköpfe 2014/2015

Wow, ich fühle mich wirklich geehrt, im neuen „kressköpfe“-Buch 2014/2015 zu sein. Wie die Redaktion mir mitteilte, wurde ich „als eine der rund 3.000 wichtigsten Persönlichkeiten der Medienbranche … für die neue Ausgabe ausgewählt„. Das Buch ist u.a. hier erhältlich. Herzlichen Dank an die Kress-Redaktion! Eric

Mitarbeiter sind ideale Innovatoren

Wie viel Innovationspotential speziell in den internen Stakeholdern (Mitarbeitern) steckt, ist vielen Unternehmen leider immer noch nicht bewusst und so gehen zahlreiche wirtschaftliche Schätze leider komplett verloren. Dabei bedarf es keiner gravierenden Veränderungen oder einer radikalen Neu-Ausrichtung sondern kleiner, realisierbarer Schritte, um effektive Erfolge zu erzielen. In diesem Zusammenhang ist uns wieder ein Beitrag in weiterlesen…

Facebook – Neue Inbox

Facebook arbeitet offensichtlich wieder an einer neuen Inbox (also dem Nachrichten-Bereich). Sie sieht in unseren Augen um einiges aufgeräumter und übersichtlicher aus: Auffallend ist vor allem, dass auf der linken Seite jetzt die einzelnen Unterordner (Inbox, Other, Archived, Spam) schön übersichtlich aufgelistet sind. Beim Klick auf eine Nachricht im Nachrichten-Bereich (rechte Box) öffnet sich ein weiterlesen…

Ideen- und Innovations-Management

Crowd Sourcing und Innovationsmanagement sind DIE Themen der IT-Branche und werden auch in den nächsten Jahren einen zunehmenden Aspekt bei der Entwicklung neuer und innovativer Produkte sowie der Positionierung von Unternehmen am internationalen Markt darstellen. Große Unternehmen haben diesen Markt bereits längst erkannt und zahlreiche Projekte in diesem Bereich gelauncht (BMW, Evonik, Bayer, Tchibo etc.). weiterlesen…

Opels Dilemma – “Umparken im Kopf” (Teil 2)

  Nachdem jetzt einige Wochen vergangen sind, ist es wert, einen Rückblick auf die Kampagne zu werfen, die ich hier bereits schon kurz nach ihrem Start kommentiert hatte. Was ist bei der Kampagne herausgekommen? Wie entwickelt sie sich weiter? Hat Opel selbst im Kopf “umgeparkt”? Um es vorwegzunehmen – das Ergebnis ist (leider!) sehr ernüchternd… weiterlesen…

Mark Zuckerberg ist ein Genie!

Klar, Facebook ist genial, aber ähnliche Plattformen gab es bereits davor und sicher gehört auch ein Quäntchen Glück dazu, eine Plattform wie Facebook so groß und erfolgreich werden zu lassen, wie sie heute ist. Doch der letzte Genie-Streich nötigt mir ein ehrliches und zutiefst empfundenes “Chapeau!” ab. Wenn die letzten Jahre von Facebook eine Vorbereitung weiterlesen…

Facebook-Ads und sonderbare Likes

Eigentlich ist Derek Muller bekannt durch seinen Youtube-Kanal “Veritasium” und seine interessanten wissenschaftlichen Beiträge. Derek Muller’s “Veritasium” Doch vor einigen Wochen hat Derek einen sehr interessanten Umstand in Bezug auf Facebook und deren Ads veröffentlicht. Laut seinen Informationen werden die Facebook Pages diverser Unternehmen teilweise durch Facebook’s eigenes Advertising Modell massiv durch Fake-Likes unterwandert. Was weiterlesen…

Opels Dilemma – “Umparken im Kopf”

Ich möchte hier nicht die abgedroschenen Sprüche bzgl. Opel auflisten – sie sind genauso altbacken wie das offensichtlich etwas angestaubte Image des Fahrzeug-Herstellers und sie sind auch wenig zielführend. Opel hat aber ein Problem…. ein Problem, das sich mit herkömmlichen (Marketing-)Mitteln nur schwer oder kaum bewältigen lässt. Wahrscheinlich hat jeder von Euch schon die neuesten weiterlesen…

4 effektive Wege, die Arbeit (mit Outlook) erfolgreich zu strukturieren

Wir alle organisieren unseren Alltag und unsere Arbeit nach einem bestimmten Muster. Dass diese Muster aber nicht immer ideal sind, stellen wir immer dann fest, wenn vom Tag nur noch wenig, von der Arbeit aber noch zu viel übrig ist. Neue Methoden gibt es zahlreiche (sie wachsen nahezu täglich wie Unkraut aus dem Boden), aber weiterlesen…