Schlagwort: Innovations-Management

Die LMX-Beziehung und ihre Auswirkungen auf Innovationen

Posted onSchreib einen Kommentar

Der Harvard Business Manager hat einen sehr interessanten Artikel zu diesem Thema veröffentlicht – Warum Kreativität bestraft wird. Die LMX-Beziehung, also die Beziehung zwischen Teamleader und Mitarbeiter (Leader-Member-Exchange), kann sich eklatant auf die Innovationsfreudigkeit und Leistungsbereitschaft des einzelnen Mitarbeiters auswirken. Gerade bei großen Führungsspannen (also mehr als 10 Mitarbeitern je Teamleader) ist es nahezu unmöglich, weiterlesen…

Innovationspreis-IT “Best of 2015”

Posted onSchreib einen Kommentar

Zum mittlerweile 5. Mal wurde unsere Arbeit mit dem Innovationspreis-IT der Initiative Mittelstand ausgezeichnet. Diesmal erhalten wir den Award “Best of 2015” für unsere Wissensmanagement-Lösung “Kakadodo”, die seit einigen Wochen die Beta-Phase erfolgreich abgeschlossen hat. Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung und möchten uns bei der Jury herzlich bedanken, zumal uns bei Kakadodo – wie weiterlesen…

Mitarbeiter sind ideale Innovatoren

Posted onSchreib einen Kommentar

Wie viel Innovationspotential speziell in den internen Stakeholdern (Mitarbeitern) steckt, ist vielen Unternehmen leider immer noch nicht bewusst und so gehen zahlreiche wirtschaftliche Schätze leider komplett verloren. Dabei bedarf es keiner gravierenden Veränderungen oder einer radikalen Neu-Ausrichtung sondern kleiner, realisierbarer Schritte, um effektive Erfolge zu erzielen. In diesem Zusammenhang ist uns wieder ein Beitrag in weiterlesen…